【大纪元2022年09月08日讯】（大纪元记者李馨综合报导）谷歌公司首席执行官（CEO）桑达尔‧皮查伊（Sundar Pichai）暗示可能会裁员，因为他试图将该公司的工作效率提高20%，而且还要应对一系列的经济挑战和多年来的快速招聘。
皮查伊周二（9月6日）出席了在加州洛杉矶举行的沃克斯传媒公司（Vox Media）年度代码大会（Code Conference），详细介绍了在经济不确定性和广告支出普遍放缓的情况下，他是如何考虑让公司更有效地运营的。
“我们越是试图理解宏观经济，就越觉得不确定。”皮查伊在发言时表示。
“宏观经济表现与广告支出、消费者支出等相关。”他补充说。
皮查伊承认，在员工人数激增后，谷歌公司的运转变得“更慢了”。
“我们希望确保，作为一家公司，当你的资源比以前更少时，你正在优先考虑所有要做的事情，你的员工真的很有效率，他们可以真正对他们正在做的事情产生影响，所以这就是我们花时间做的事情。”这位首席执行官说。
虽然收入仍在增长，但在此之前，谷歌报告了连续第二个季度低于预期的收益和收入。
谷歌是世界上经营范围最广泛的公司之一，从消费硬件、无人驾驶汽车到云计算，谷歌几乎涉足了所有科技领域。它的核心搜索业务也仍像以前一样疯狂地盈利，但也正面临来自TikTok和初创公司Neeva等的日益激烈的竞争。
皮查伊正在应对的另一挑战则是他自己的员工。他最近告诉谷歌雇员，他们需要以“更大的紧迫感”运营。
“在我们做的所有事情上，我们可以慢一点做决定。”皮查伊周二表示，“你从头到尾地考虑它，找出如何让公司的生产率提高20%。”
皮查伊还就他希望如何做到这一点举了更具体的例子，如将YouTube音乐和Google Play音乐整合成一个产品的例子。
他在举另一个例子时说：“有时有些领域需要取得进展，（在这些领域）你有三个人在做决定，理解这一点，并把人数减少到两个或一个人，效率会提高20%。”
“我们需要简化公司，并在我们扩大规模时管理好复杂性。”他说。
皮查伊在7月份宣布，谷歌将冻结招聘。他向员工分发了一份备忘录，告诉他们：“对于我们所拥有的人数来说，整体生产率没有达到我们所需的水平。”
责任编辑：李缘