【大纪元2021年07月01日讯】（大纪元记者夏墨竹澳洲珀斯编译报导）西澳学校教师工会警告说，全州临时代课老师（relief teacher）的短缺，宛如“煤矿中的金丝雀”，预示着西澳学校面临“教师不足”的困境，这意味着现有教师承受着额外的代课压力。
据西澳人报网报导，西澳公立学校正在努力寻找足够的代课老师来代替生病或休假的现有员工。一位小学校长在社交媒体上感叹，代课老师就像“液体黄金”。
西澳学校教师工会主席伯恩（Pat Byrne）说，代课老师的稀缺如同“煤矿中的金丝雀”，为迫在眉睫的教师短缺敲响了预警，因为目前可聘用的教育专业毕业生较少，且无法获得海外招聘教师的机会。许多校长报告说，学校之间正在抢临时代课老师以填补长期的空缺。
伯恩说，一些规模大的学校，每天短缺多达15至20名教师，特别是在冬季。如果代课老师无法取代他们，这就给其他教师带来额外的压力，因为他们需要用备课时间来代课。如果学校被迫关闭班级，并将一批批学生送到其他班级接受监督，也会对孩子们造成干扰。
伯恩表示，教育部预计到未来几年的短缺，特别是在高中，并计划从英国和新西兰招聘中学教师。
“很明显，现在由于疫情，这并没有发生。”她说，“所以这给中学部门增加了巨大压力。我们发现，那些本来可以临时代课的人被提供了整年或六个月的就业合同，这意味着可用的临时代课教师资源被大大减少。”
教育厅拟付优质师范生培训工资 以缓解教师短缺
西澳就业与劳动力发展厅执行主任斯图尔特（Damien Stewart）说，西澳教育厅与当地大学密切合作，以满足对教师的大量需求，并准备试行一项新计划，允许成绩优异的师范生在监督下获得培训工资，在学校工作。
在过去四年中，选择攻读研究生教育学位的西澳大学毕业生人数减少了一半以上。
教育厅的数据显示，去年西澳只有479名教师完成了研究生教学资格认证，与2017年的1209名教师相比，下降了60%，当时一年的研究生文凭（graduate diploma）被延长为两年的硕士学位。
完成四年制本科教育学位的西澳学生人数增加了15%，从2017年的935人上升到去年的1071人。
责任编辑：杨新云