【大纪元2021年04月30日讯】（大纪元记者许祯祺综合报导）台湾已指示人力资源公司删除所有为中企招聘员工的职位清单，这是在两岸紧张关系不断加剧情况下，台湾为防止重要技术人才流向大陆而采取的大动作。
据《日经亚洲评论》（Nikkei Asia）看到的通告，台湾劳动部表示，在台湾运营的所有台湾和外国人力资源公司不得再刊登中国大陆招人的信息，特别是涉及集成电路和半导体等关键行业的职位。
与此同时，北京正努力建立大陆半导体产业，这一目标加剧对台湾工程师的需求。
台湾劳动部在通告中表示：“由于中美之间地缘政治紧张局势，中国（中共）半导体发展受阻，因此，中国（中共）变得更激进，挖角台湾顶级芯片人才，帮助自己自给自足。”
报导说，招聘平台和猎头公司不得帮助或代表任何公司雇用个人在中国大陆工作。违反者将受到政府部门的罚款。
劳动部通告说：“如果招聘涉及半导体和集成电路，罚款将更高。”
新规定适用于两岸企业和外国公司
台湾最大的招聘平台104人力银行在周三的一封信中告诉客户，“请尽快关闭你们关于中国的职位空缺，以避免违反法律。”
104人力银行向《日经亚洲评论》确认，它正在通过电子邮件和电话分别与客户联系，以帮助他们避免违反规定。该平台表示，截至周四晚上，中国的职位空缺已经减少了一半，从3,774个空缺减少到1,872个。
该平台发言人说：“我们预计不会对我们造成影响，但是这可能会影响在平台上寻求人才的企业，因为没有足够的宽限期来执行这些新规定。”
截至文章发表之日，台湾劳工部未回应《日经亚洲评论》的置评请求。
新的规定不仅适用于中国内地公司和外国公司，也适用于台湾的企业，例如iPhone组装商富士康与和硕，它们在中国拥有庞大生产基地。
104人力银行发言人说，像富士康这样的公司“还必须首先删除平台上的所有职缺清单，然后再将它们放回到其中国子公司下，这些子公司已经得到台湾投资委员会批准，可以在中国经营。”
中共一直觊觎台湾精密的半导体供应链，希望招募人才以加速北京的技术进步。中共国家支持的芯片公司，如中国济南的泉芯集成电路制造（QXIC）公司与武汉弘芯半导体（HSMC）公司已从全球顶级芯片制造商台积电挖角了一百多名员工。
中国智能手机制造商小米和Oppo已经从全球第二大移动芯片开发商台湾联发科技（MediaTek）招募了半导体资深人员。《日经亚洲评论》早些时候报导，中国最大的合同电子制造商立讯精密（Luxshare-ICT）希望有一天能挑战富士康，它也吸纳了富士康和可成科技（Catcher Technology）的人才。
台湾教授：人力中介与人力银行也是中方在台湾猎才渠道
台湾芯片产业十分发达。华府希望与台湾政府合作，以遏制中共技术野心。
大纪元此前报导，中企受到美国科技制裁影响而大闹芯片荒，并把目光锁定在台湾半导体人才身上。据台湾检调在3月9日公布的调查，设计比特币矿机芯片的中国“比特大陆”公司，在未经台湾经济部许可下，在2017年通过子公司在台湾成立“智鈊”、“芯道”公司。
据调查，该两间公司开出2倍以上的高薪，挖角台湾工程师，为中国母公司生产AI芯片。据统计，3年内，有超过200名以上的台湾工程师遭到挖角，这些人员来自联发科、日月光、台积电等台湾半导体大厂。该案相关人员已遭到检调约谈。
熟悉中共对台教育渗透、台北海洋科技大学通识教育中心助理教授吴建忠整理出几种常见的红色供应链挖角台籍人才的模式，包括：与学校的产学合作、举办两岸创意比赛，或通过人力银行、猎人头公司进行猎才，甚至还举办过公开征才。
吴建忠说，人力中介与人力银行也是中方在台湾猎才的渠道。他表示，这种猎人头公司会锁定目标族群，网罗一流的科技人才，并进行重点式的招揽，另外，也会增加政府审查的困难度。上个月的“智鈊”与“芯道”的案子，就是属于这一类。
责任编辑：李缘