（大纪元记者李敏楠综合报导）暑期实习对即将毕业的学生来说至关重要，是学生进入职场一个很好的锻炼机会。然而突来的疫情使得很多公司面临经营的困境而不得不取消一些既定的暑期实习。对期待实习的你来说，失望和沮丧在所难免，但别忘了“条条道路通罗马”。保持积极的心态，你还是可以利用互联网平台、主动沟通、学习新技能等方式为自己安排一个充实的暑期生活。
投入职场工作需要的技能多种多样，不仅是技术层面的能力，还有如何处理问题，以及用何种态度面对工作与问题等等。不妨以暑期实习机会习被取消为背景，锻炼一下自己实际处理问题的能力，相信以下几点建议能帮助你打开思路。
1.或许还有机会
暑期实习能为实习生提供工作体验，但工作体验不一定非要在办公室面对面才能办到。不能去办公室，那能否改成网上工作的方式继续呢？别把对方通知取消的邮件当作是“最后通牒”，在感谢对方即时通知之余，不妨问一问对方能否改在网络上进行？如有什么我可以远程为贵公司做的。
态度很关键，你的积极主动和不放弃的精神会给对方留下良好的印象，或许事情会出现转机。即使当时没有，你也为自己疫情过后再联系做了很好的铺垫。
2.不妨换个角度
如果你原来联系的是家大公司，不妨现在去试试小公司。小公司为了生存或已开始裁员，但部分工作仍要继续。这个时间段去小公司联系暑期实习或许正合适。
去小公司实习，或许写在简历上的工作资历并不是那么突出，但小公司人手少，员工都得具备多样技能，实习生做不同工作的机会就更多。通常在小公司工作还有一个很好的优势，就是比在大公司更容易得到反馈，这也是公司人少的好处之一。同样，在联系对方时可以表明自己愿意体验各种类型的工作。
除了联系小公司，也可以在网上搜索一下非营利结构和慈善机构是否需要义工。先不要因为没有薪水就不愿付出努力，认真的做工作经验并将这些经历放在你的履历表中。
3.注重软技能了吗？
如果积极联系后，实习或义工的机会都仍很渺茫，怎么办？没关系，坐下来分析一下，自己还欠缺哪些软技能，可以利用假期好好提高一下。
校园学习往往重视技术层面，但实际工作中，软技能的重要程度丝毫不低于技术技能。软技能又称软实力或非技术技能，包括沟通协作、自我激励、团队建设、社交，以及语言能力等等。良好的软技能科帮助你更快适应职场环境，早日从单一的技术人员转型为管理型的综合人才。
从如何写一封清楚、简要，无语法错误的邮件开始，暑期真的有很多需要学习的呀。如果自学觉得进步慢，可以注册暑期课程，在专业的指导下提高会更快，同时简历上软技能的培训经历也有助于找工作。
4.网路寻找职场导师（mentor）
只要去尝试，利用网路资源建人脉就是实习锻炼的好机会，而且不会受疫情影响而消失。试着在网路上向前辈请教职场建议或行业见解。例如可以在LinkedIn发出信息，说明自己的实习机会因为疫情取消，但仍希望有学习的机会，希望请教前辈的看法。或许就有资深的业界人士愿意花时间跟你在Skype或Zoom上聊一聊。
也可以写email给你欣赏的业界领导人或专业人士，或跟踪他们的社群媒体、读他们的PO文、部落格等，从中，相信你能获得一些跟他们联系上的灵感。
一旦跟他们联系上，即使是短短的一席话，他们的人生和工作经验定能带给你很多的启发，毕竟他们是成功人士，而你积极的人格特质，或许能带给他们想要拉你一把的机会。
5.想一想还有什么
学习和工作只是生活的一部分，想一想自己是否有想做，但一直没有时间和精力做的事。小到写一篇博文、读一本书，大到做个木制车模、画上一幅画；小到为父母沏杯茶，大到为全家做顿饭。疫情期间，难得有时间和家人待在一起，疫情的压力让我们更珍惜在一起的亲情时光。
问问家人有什么需要帮助的？或许弟妹的功课需要辅导，正好锻炼你的耐心和沟通能力；或许爸爸希望有人帮他起草一封邮件，正好可以试试自己的写作和表达力，记得好好看一下爸爸修改过的地方，然后问清楚为什么要那样改。
生活是个万花筒，爱默生（Ralph Waldo Emerson）曾说：每分钟的愤怒，都会损失60秒的快乐。暑期实习被拒只是一个人生小插曲，用积极的心态面对，做好安排，好好充实疫情中的假期！◇
责任编辑：茉莉