【大纪元2023年08月25日讯】（大纪元记者林燕编译报导）美国司法部起诉亿万富翁埃隆‧马斯克（Elon Musk）的太空探索技术公司（SpaceX）招工时不聘用难民和政治庇护申请者。
在周四（8月24日）提起的诉讼中，司法部称，SpaceX至少在2018年9月至2022年5月之间经常歧视难民和正在寻求政治庇护的求职者，违反了美国移民法。
这项诉讼称，SpaceX错误地声称，由于监管敏感技术转让的出口管制法，该公司只允许雇用美国公民和永久居民（绿卡持有者）。
美国有一些具体的法律——例如《国际武器贸易条例》（ITAR）——适用于制造航天器和火箭的公司，出于国家安全原因限制外国人获取有关设备的关键信息。
该诉讼称，ITAR等法规并不阻止SpaceX雇用难民，难民“在美国生活和工作的许可不会过期，而且他们与美国公民处于平等地位”。但是外国公民需要特殊许可。
诉讼还指控SpaceX“未能公平考虑”难民向该公司提交的申请。
司法部在一份声明中表示，难民应被视为美国公民，而且“一旦受聘，庇护者和难民就可以像美国公民和合法永久居民一样，在无需政府额外批准的情况下获取出口管制信息和材料”。
司法部民权部门首次于2020年对SpaceX公司通报了调查的消息，而且因SpaceX未能提供相关文件而被司法部告上法庭，最终SpaceX在2021年满足了司法部的文件要求。
助理司法部长克里斯汀‧克拉克（Kristen Clarke）在一份声明中表示，调查发现SpaceX“未能公平考虑或雇用受庇护者和难民，这是因为他们的公民身份，并对他们实施了相当于禁止雇用的行为，无论他们的资格如何，这违反了联邦法律。”
克拉克说：“我们的调查还发现，SpaceX的招聘人员和高层采取了积极阻止政治庇护者和难民在该公司寻求工作机会的行动。”
根据SpaceX向司法部提供的数据，2018年9月至2022年5月期间，在1万多名员工中，SpaceX仅雇用了一名在申请中陈述为避难申请人员。
诉讼称，在司法部通知对SpaceX的调查后大约四个月，SpaceX聘用了这名申请人。这段期间内，SpaceX没有雇用其他难民。
诉讼称，“换句话说，SpaceX自己的招聘记录显示，SpaceX多次拒绝了那些被认定为避难者或难民的申请人，因为它认为由于出口法规，他们不合录用资格。”
诉讼称，有一次，一名招聘人员拒绝了一名“拥有九年以上相关工程经验并毕业于乔治亚理工大学”的庇护者。
SpaceX总部位于加利福尼亚州霍桑，设计、制造和发射先进的火箭和航天器。
司法部的诉讼要求法官命令SpaceX“停止并终止”歧视性招聘行为，并寻求对其进行民事处罚，还要求改变其公司的招聘政策。
责任编辑：李缘